ПОЛОЖЕННЯ
про Центр по роботі з випускниками Міжрегіональної Академії
управління персоналом
1. Загальні положення
1.1 Центр по роботі з випускниками МАУП
(надалі - Центр) є структурним підрозділом Міжрегіональної Академії
управління персоналом (надалі - Академія), який об’єднує її
випускників, його діяльність не має політичного спрямування.
1.2 Центр у своїй діяльності керується чинним законодавством
України, статутом Академії, нормативними актами Академії, цим
Положенням.
1.3 Структура та штат Центру затверджується Президентом Академії
за поданням першого віце-президента з соціально-економічного
розвитку.
1.4 Центр ефективно взаємодіє з іншими підрозділами МАУП.
1.5 Центр у своїй роботі підпорядковується
Начальнику управління маркетингу та регіонального розвитку.
1.6 Директор Центру несе персональну відповідальність за виконання
встановлених цим Положенням завдань, функцій, забезпечує збереження
матеріальних цінностей.
1.7 Директор Центру призначається на посаду та звільняється з
посади наказом президента Академії.
1.8 Місце знаходження Центру: 03039, м. Київ-39, вул.
Фрометівська,2
2. Функції
2.1 Мета Центру — об’єднання випускників, юридична підтримка,
консалтингові послуги, отримання освіти, підвищення
освітньо-кваліфікаційного рівня, ефективності використання
інтелектуального потенціалу, підтримання ініціатив та організація
зустрічей випускників, висвітлення в періодичних виданнях Академії
успіхів, яких досягли випускники.
2.2 Основними функціями Центру є:
- забезпечення і захист прав та інтересів випускників;
- створення банку даних про випускників для забезпечення
постійного зв’язку між випускниками та Академією;
- проведення роботи по залученню випускників до продовження
навчання в Академії;
- залучення випускників до участі в загальноакадемічних
заходах, проведеннях семінарів, конференцій, круглих столів, лекцій
з метою підвищення загальноосвітнього рівня;
- створення банку даних про наявність вакансій для виробничої
практики на підприємствах та організаціях, очолюваних випускниками
МАУП.
3. Члени Центру
3.1 Членами Центру можуть бути випускники Академії.
3.2 Особи приймаються в Центр за їх письмовою заявою, та за умови
сплати благодійного внеску.
3.3 Члени Центру мають право:
- одержувати професійні поради та консультації;
- обмінюватися особистим досвідом з кола питань, що виникають
при вирішенні проблеми працевлаштування, підвищення професійного
рівня тощо;
- користуватися всіма видами послуг, які надаються Академією.
3.4 Члени Центру можуть користуватися наступними пільгами:
·
Безкоштовна передплата на
тижневик „Персонал Плюс”;
·
Отримання освіти,
підвищення власного освітньо-кваліфікаційного рівня та надання 5%
знижки для отримання вищої освіти власних дітей в системі МАУП для
будь-якого освітньо-кваліфікаційного рівня (ліцеї, технікуми,
інститути);
·
Участь у семінарах,
тренінгах та науково-практичних конференціях зі знижкою 10%;
·
Безкоштовне користування
Бібліотечним Фондом МАУП;
·
Користування в Інтернеті
сайтом МАУП „Фотогалерея відомих випускників” та сторінкою
„Випускники 1998-2004 років”;
·
Придбання
навчально-методичної та наукової літератури Видавництва МАУП зі
знижкою 10%;
·
Безкоштовні консалтингові
послуги Кадрового агентства МАУП;
·
Організацію та проведення
ювілейних зустрічей, презентацій, постійно знаходитись в колі
однодумців;
·
Відвідування ресторану
„Княжий” (Червонозоряний проспект, 119) зі знижкою 10% від суми
замовлення, та відвідування „Диско-бару 119” (Червонозоряний
проспект, 119) зі знижкою 50% за вхід та 10% від суми замовлення.
3.5 Члени Центру зобов’язані:
- своєчасно вносити кошти;
- додержуватися вимог цього Положення.
3.6 Члени Центру проводять ініціативну роботу із залучення до Центру
нових членів, відкриття його регіональних відділень.
3.7 Будь-який член Центру може вийти з нього після письмового
повідомлення про це директора Центру.
3.8 Членство в
Центрі може бути припинено, якщо діяльність даного членства
суперечить меті і завданням Центру, а також у випадку несплати
коштів.
4. Відповідальність Центру
4.1 Центр
несе відповідальність:
- за
недотримання законів України, інших законодавчих актів,
наказів Академії;
- за
недотримання безпечних умов праці;
- за
недотримання організаційної та фінансової дисципліни і незбереження
майна.
|